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内蒙古蒙元宽食品有限公司2025年招聘简章

来源:巴彦淖尔经济技术开发区党建 发布时间:2025-02-08 09:21 浏览次数:0
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内蒙古蒙元宽食品有限公司2025年招聘简章


内蒙古蒙元宽食品有限公司是一家集牧草种植、肉牛养殖、发酵牛肉制品加工、研发、销售、工业旅游为一体的国家级高新技术企业,坚持“全产业链、全程可控、全程智能、全发酵型”的企业发展战略,秉承“工厂发酵、肠胃轻松、健康人生”的企业使命,为消费者提供“绿色、营养、好吃”的蒙元特色发酵牛肉食品,实现“从牧场到餐桌”完整的食品产业安全供应链,誓做蒙元发酵牛肉制品标杆企业,良心品质,塑草原文化品牌,促进蒙元特色发酵牛肉制品走向全国,走向世界。

一、岗位需求:

车间管理岗位:

生产车间副主任2名:食品相关专业,5年以上相关工作经验,薪资面议

生产车间班长8名:食品相关专业,3年以上相关工作经验,薪资面议

普工岗位:

熟制油炸2名:男,50周岁以下初中以上学历,能接受白夜倒班,保底+计件综合薪酬5000+元

挂制岗4名:男,50周岁以下初中以上学历,能接受白夜倒班,保底+计件综合薪酬5500+元

挑选岗数名,女,50周岁以下,不限学历,保底+计件综合薪酬4500+元

内包操作岗数名,女,45周岁以下,高中文化及以上,保底+计件综合薪酬4500+元

包装岗数名,女,50周岁以下,不限学历,保底+计件综合薪酬3500+元

车间保洁2名,女,55周岁以下,不限学历,月薪3700元,

科研岗位:

科研助理员2名,薪资面议

工作内容:

1、项目材料提供和撰写

2、新品立项材料输出

3、企标、专利撰写申报

4、负责科技成果转化板块工作

5、协助公司其他部门完成科研项目

6、参与产品研发的其他工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历

2、发表过文章、专利,优先考虑,有扎实的专业协作基础

3、熟悉食品行业相关国标,以及检索方法

4、能熟练使用办公软件,完成技术文件编制

5、工作态度积极,能够对接和利用公司内外资源

营销岗位:

营销总监2名,年薪16万+,上不封顶。

任职要求:40周岁以下男性,本科及以上学历,具有领导能力和团队合作精神,优秀的沟通能力和人际交往能力,能够对市场变化及时做出反应,提出新的营销策略和方案。具备5年以上连锁门店经营管理或休闲食品行业管理工作经验者优先,特别优秀者可放宽。

运营经理1名,年薪20万+,上不封顶。

任职要求:40周岁以下男性,大专及以上学历,管理类相关专业,随时关注市场变化并及时提出切实可行的应对策略和方案。具备休闲食品类(肉类优先)连锁店运营管理工作经验者优先。

营销区域经理20名,年薪10万元+,上不封顶。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,具有3年以上休闲食品行业同岗工作经验,熟悉KA、BC、CVS流通渠道,能独立完成以上渠道的客户开发和市场维护。

销售内勤1名,薪资面议

年龄30周岁以下,大专以上学历,

1会熟练使用erp等打单软件

2有过电商公司打包,理货,整理退货经验,

3有适应能力,可以独立对接客户,接收订单,

4可以完成领导安排的其他临时性工作,

5有财务工作经历者优先录用。

销售助理10名,4000+元/月。

任职要求:30周岁以下,专科以上学历,喜欢销售工作,可以出差。

城市经理10名,5000+元/月,上不封顶。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,具有3年以上休闲食品行业同岗工作经验者优先。

电商公司宣传策划副总 待遇:年薪12w+

岗位职责

1.负责公司旗下小红书平台账号搭建,抖音,快手,视频号等新媒体原创短视账号的内容策划,文案脚本。直播间搭建

2.负责企业对外宣传,产品内容策划,并结合企业及产品亮点进行构思编辑文案,配合图片在小红书等新媒体平台上发布;

3.针对全网食品博主的风格,策划出符合企业的品风格的抖音小红书文案及视频,搭建自播直播间,对视频的流量负责,会数据分析平台火爆的视频,及时紧跟热度;

4.及时对自营及行业的创作内容,图文浏览,视频播放等新媒体数据进行整理统计,带领团队复盘分析。

5.协调调度,管理培训主播,拍摄剪辑,设计师,创作迎合市场,打造爆品产品,爆品视频。

任职要求:

1、本科以上学历,广告、自媒体、编导、汉语言文学相关专业优先。

2、食品类类短视频重度用户,有使用微博、小红书、快手、抖音等平台习惯。

3、能够独立撰稿及制作脚本,增长视频策划,文字功底深厚;

4、丰富的想象力和创新力,有想法,可以组建管理团队完成公司要求的内容创作,视频宣发。

5、逻辑思维清晰,有良好的语言表达能力。

6 、有一定审美能力,了解互联网新兴消费群体,高净值人群消费习惯,具备开拓创新精神。

电商直播运营5名,8000+元/月。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事抖音、快手、视频号等运营工作经历,可以独立提报活动、开播、投流、调试设备、培训主播话术,具有1年以上电商工作经验优先。

电商运营5名,8000+元/月。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等运营工作经历,可以独立提报活动,具有1年以上电商工作经验优先。

电商客服5名,3000+元/月

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事电商客服工作经验,熟练打字,熟练操作天猫、抖音、快手、京东后台,具有1年以上客服工作经验优先。

短视频运营师1名,5000+元/月

任职要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,熟悉短视频运营内容,会拍摄和后期剪辑,工作执行能力强,有较为活跃的思维能力,积极参与视频的前期创作,并进行各短视频平台的后台管控工作。

主播2名,薪资面议

任职要求:年龄35周岁以下,专科以上学历,形象良好,有较强的语言表达能力和镜头感,普通话流利。具备较强的学习能力和应变能力,能快速掌握产品知识和卖点。热爱直播行业,熟悉网络直播流程,有带货直播经验者优先。

电商内勤1名,薪资面议

工作认真仔细,责任心强。熟练使用ERP软件。动手能力强,学习意愿强。身体健康,能适应一定的体力劳动,有物流发货,电商相关经验者优先。

行政岗位:

品控中心主任1名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有3年以上肉食品生产管理工作经验。

检验中心主任1名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有3年以上肉食品生产管理工作经验。

质检员2名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有1年以上肉食品生产检验工作经验。

化验员1名,薪资面议

1.35周岁以下,大专以上学历;

2.能独立操作食品微生物检测、酸价过氧化值检测实验;

3.了解原辅料验收相关工作;

4.食品检测相关专业毕业;

5.从事过食品相关行业的优先;

采购1名,薪资面议

任职要求:

1.年龄35岁以下,性别不限

2.学历:大学本科以上学历,国家正规院校,供应链管理、物流管理专业优先。

3.经验要求:具有生产企业3年以上采购工作经验。

4.业务能力要求:

a.熟悉采购流程和ERP系统,能独立完成采购工作;

b.熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

c.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队精神,具备职业素养

项目经理1名,薪资面议

任职要求:40周岁以下,大学本科及以上学历,有较强的写作能力,会编写项目可研究性报告,有项目申报及验收管理经验。

会计岗位,薪资面议

任职要求:

1.教育背景与专业资质

具备财务会计专业知识,拥有会计从业资格证;

大专或本科以上学历,财务、会计相关专业。

2.工作经验与技能

熟练使用办公软件及财务相关软件,如Excel、金蝶、用友等;

有两年税务工作流程经验,熟悉税务相关,能够熟练使用各种财务工具和办公软件。

3.个人素质与职业态度

具备良好的职业道德,对工作认真负责,有较强的独立工作能力和财务分析能力;

具备较强的风险防范意识和安全意识;

良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,具备团队协作精神。

4.特殊要求:有的岗位可能还会要求具备驾驶技能;关注细节、自律、原则性强、保密意识好。

人资部主任,薪资面议

1.能够根据公司战略目标,制定人力资源规划,确保人力配置与公司发展相匹配。

2.熟悉招聘渠道和方法,有丰富的招聘经验,能建立高效的人才选拔体系,满足公司人才需求。

3.能制定培训计划,组织开展各类培训活动,提升员工素质和技能,促进员工职业发展。

4.精通绩效管理体系设计,能制定合理的绩效指标和考核方法,推动绩效改进。

5.了解薪酬福利政策法规,能设计具有竞争力的薪酬福利体系,激励员工积极性。

6.擅长处理员工关系,能有效解决劳动纠纷,营造良好的企业文化氛围。

7.具备扎实的人力资源管理专业知识,熟悉人力资源管理六大模块的理论和实践。

8.熟悉劳动法律法规及相关政策,确保公司人力资源管理工作合法合规。

9.了解所在行业的发展趋势和人才特点,为公司人力资源决策提供参考。

10.有较强的领导能力和团队管理经验,能带领人力资源团队高效工作,达成工作目标。

11.出色的沟通协调能力,能与各部门密切合作,推动人力资源各项工作的开展。

12.能够对人力资源数据进行分析,为公司决策提供数据支持和建议,具备较强的决策能力。

13.在人力资源管理理念和方法上有创新思维,能不断优化人力资源管理流程和制度。

14.工作认真负责,有较强的敬业精神和职业道德,能保守公司机密。

15.学历背景:要求本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

16.1年以上人力资源管理工作经验

二、福利待遇

1、工龄工资、带薪休假、节假日福利、伙食补助、劳保发放、健康体检、通勤车等多项福利补助;

2、厂区提供住宿(独立卫浴、干净卫生);

3、职工餐厅成本价,10元/日/三餐。

三、联系方式

1、车间及行政岗联系方式:

姜主任13947879868

李经理15648884583

2、科研及营销岗联系方式:

李经理15648884583

赵总15374659555

3、简历投递邮箱:735005490@qq.com(邮件名称改为姓名+应聘岗位)

4、公司地址:巴彦淖尔市经济技术开发区富源北路003号



内蒙古蒙元宽食品有限公司

2025年2月2日

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主办单位:巴彦淖尔经济技术开发区管理委员会

地址:内蒙古巴彦淖尔市临河区富源北路1号

Email:bynrjkqzhb@126.com 电话:0478-7999117

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内蒙古蒙元宽食品有限公司2025年招聘简章

发布日期:2025-02-08 09:21 浏览次数:

来源:巴彦淖尔经济技术开发区党建

内蒙古蒙元宽食品有限公司2025年招聘简章


内蒙古蒙元宽食品有限公司是一家集牧草种植、肉牛养殖、发酵牛肉制品加工、研发、销售、工业旅游为一体的国家级高新技术企业,坚持“全产业链、全程可控、全程智能、全发酵型”的企业发展战略,秉承“工厂发酵、肠胃轻松、健康人生”的企业使命,为消费者提供“绿色、营养、好吃”的蒙元特色发酵牛肉食品,实现“从牧场到餐桌”完整的食品产业安全供应链,誓做蒙元发酵牛肉制品标杆企业,良心品质,塑草原文化品牌,促进蒙元特色发酵牛肉制品走向全国,走向世界。

一、岗位需求:

车间管理岗位:

生产车间副主任2名:食品相关专业,5年以上相关工作经验,薪资面议

生产车间班长8名:食品相关专业,3年以上相关工作经验,薪资面议

普工岗位:

熟制油炸2名:男,50周岁以下初中以上学历,能接受白夜倒班,保底+计件综合薪酬5000+元

挂制岗4名:男,50周岁以下初中以上学历,能接受白夜倒班,保底+计件综合薪酬5500+元

挑选岗数名,女,50周岁以下,不限学历,保底+计件综合薪酬4500+元

内包操作岗数名,女,45周岁以下,高中文化及以上,保底+计件综合薪酬4500+元

包装岗数名,女,50周岁以下,不限学历,保底+计件综合薪酬3500+元

车间保洁2名,女,55周岁以下,不限学历,月薪3700元,

科研岗位:

科研助理员2名,薪资面议

工作内容:

1、项目材料提供和撰写

2、新品立项材料输出

3、企标、专利撰写申报

4、负责科技成果转化板块工作

5、协助公司其他部门完成科研项目

6、参与产品研发的其他工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历

2、发表过文章、专利,优先考虑,有扎实的专业协作基础

3、熟悉食品行业相关国标,以及检索方法

4、能熟练使用办公软件,完成技术文件编制

5、工作态度积极,能够对接和利用公司内外资源

营销岗位:

营销总监2名,年薪16万+,上不封顶。

任职要求:40周岁以下男性,本科及以上学历,具有领导能力和团队合作精神,优秀的沟通能力和人际交往能力,能够对市场变化及时做出反应,提出新的营销策略和方案。具备5年以上连锁门店经营管理或休闲食品行业管理工作经验者优先,特别优秀者可放宽。

运营经理1名,年薪20万+,上不封顶。

任职要求:40周岁以下男性,大专及以上学历,管理类相关专业,随时关注市场变化并及时提出切实可行的应对策略和方案。具备休闲食品类(肉类优先)连锁店运营管理工作经验者优先。

营销区域经理20名,年薪10万元+,上不封顶。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,具有3年以上休闲食品行业同岗工作经验,熟悉KA、BC、CVS流通渠道,能独立完成以上渠道的客户开发和市场维护。

销售内勤1名,薪资面议

年龄30周岁以下,大专以上学历,

1会熟练使用erp等打单软件

2有过电商公司打包,理货,整理退货经验,

3有适应能力,可以独立对接客户,接收订单,

4可以完成领导安排的其他临时性工作,

5有财务工作经历者优先录用。

销售助理10名,4000+元/月。

任职要求:30周岁以下,专科以上学历,喜欢销售工作,可以出差。

城市经理10名,5000+元/月,上不封顶。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,具有3年以上休闲食品行业同岗工作经验者优先。

电商公司宣传策划副总 待遇:年薪12w+

岗位职责

1.负责公司旗下小红书平台账号搭建,抖音,快手,视频号等新媒体原创短视账号的内容策划,文案脚本。直播间搭建

2.负责企业对外宣传,产品内容策划,并结合企业及产品亮点进行构思编辑文案,配合图片在小红书等新媒体平台上发布;

3.针对全网食品博主的风格,策划出符合企业的品风格的抖音小红书文案及视频,搭建自播直播间,对视频的流量负责,会数据分析平台火爆的视频,及时紧跟热度;

4.及时对自营及行业的创作内容,图文浏览,视频播放等新媒体数据进行整理统计,带领团队复盘分析。

5.协调调度,管理培训主播,拍摄剪辑,设计师,创作迎合市场,打造爆品产品,爆品视频。

任职要求:

1、本科以上学历,广告、自媒体、编导、汉语言文学相关专业优先。

2、食品类类短视频重度用户,有使用微博、小红书、快手、抖音等平台习惯。

3、能够独立撰稿及制作脚本,增长视频策划,文字功底深厚;

4、丰富的想象力和创新力,有想法,可以组建管理团队完成公司要求的内容创作,视频宣发。

5、逻辑思维清晰,有良好的语言表达能力。

6 、有一定审美能力,了解互联网新兴消费群体,高净值人群消费习惯,具备开拓创新精神。

电商直播运营5名,8000+元/月。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事抖音、快手、视频号等运营工作经历,可以独立提报活动、开播、投流、调试设备、培训主播话术,具有1年以上电商工作经验优先。

电商运营5名,8000+元/月。

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等运营工作经历,可以独立提报活动,具有1年以上电商工作经验优先。

电商客服5名,3000+元/月

任职要求:35周岁以下,专科以上学历,有过从事电商客服工作经验,熟练打字,熟练操作天猫、抖音、快手、京东后台,具有1年以上客服工作经验优先。

短视频运营师1名,5000+元/月

任职要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,熟悉短视频运营内容,会拍摄和后期剪辑,工作执行能力强,有较为活跃的思维能力,积极参与视频的前期创作,并进行各短视频平台的后台管控工作。

主播2名,薪资面议

任职要求:年龄35周岁以下,专科以上学历,形象良好,有较强的语言表达能力和镜头感,普通话流利。具备较强的学习能力和应变能力,能快速掌握产品知识和卖点。热爱直播行业,熟悉网络直播流程,有带货直播经验者优先。

电商内勤1名,薪资面议

工作认真仔细,责任心强。熟练使用ERP软件。动手能力强,学习意愿强。身体健康,能适应一定的体力劳动,有物流发货,电商相关经验者优先。

行政岗位:

品控中心主任1名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有3年以上肉食品生产管理工作经验。

检验中心主任1名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有3年以上肉食品生产管理工作经验。

质检员2名,薪资面议

35周岁以下,本科以上学历,国家正规院校毕业,食品及相关专业优先,具有1年以上肉食品生产检验工作经验。

化验员1名,薪资面议

1.35周岁以下,大专以上学历;

2.能独立操作食品微生物检测、酸价过氧化值检测实验;

3.了解原辅料验收相关工作;

4.食品检测相关专业毕业;

5.从事过食品相关行业的优先;

采购1名,薪资面议

任职要求:

1.年龄35岁以下,性别不限

2.学历:大学本科以上学历,国家正规院校,供应链管理、物流管理专业优先。

3.经验要求:具有生产企业3年以上采购工作经验。

4.业务能力要求:

a.熟悉采购流程和ERP系统,能独立完成采购工作;

b.熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

c.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队精神,具备职业素养

项目经理1名,薪资面议

任职要求:40周岁以下,大学本科及以上学历,有较强的写作能力,会编写项目可研究性报告,有项目申报及验收管理经验。

会计岗位,薪资面议

任职要求:

1.教育背景与专业资质

具备财务会计专业知识,拥有会计从业资格证;

大专或本科以上学历,财务、会计相关专业。

2.工作经验与技能

熟练使用办公软件及财务相关软件,如Excel、金蝶、用友等;

有两年税务工作流程经验,熟悉税务相关,能够熟练使用各种财务工具和办公软件。

3.个人素质与职业态度

具备良好的职业道德,对工作认真负责,有较强的独立工作能力和财务分析能力;

具备较强的风险防范意识和安全意识;

良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接,具备团队协作精神。

4.特殊要求:有的岗位可能还会要求具备驾驶技能;关注细节、自律、原则性强、保密意识好。

人资部主任,薪资面议

1.能够根据公司战略目标,制定人力资源规划,确保人力配置与公司发展相匹配。

2.熟悉招聘渠道和方法,有丰富的招聘经验,能建立高效的人才选拔体系,满足公司人才需求。

3.能制定培训计划,组织开展各类培训活动,提升员工素质和技能,促进员工职业发展。

4.精通绩效管理体系设计,能制定合理的绩效指标和考核方法,推动绩效改进。

5.了解薪酬福利政策法规,能设计具有竞争力的薪酬福利体系,激励员工积极性。

6.擅长处理员工关系,能有效解决劳动纠纷,营造良好的企业文化氛围。

7.具备扎实的人力资源管理专业知识,熟悉人力资源管理六大模块的理论和实践。

8.熟悉劳动法律法规及相关政策,确保公司人力资源管理工作合法合规。

9.了解所在行业的发展趋势和人才特点,为公司人力资源决策提供参考。

10.有较强的领导能力和团队管理经验,能带领人力资源团队高效工作,达成工作目标。

11.出色的沟通协调能力,能与各部门密切合作,推动人力资源各项工作的开展。

12.能够对人力资源数据进行分析,为公司决策提供数据支持和建议,具备较强的决策能力。

13.在人力资源管理理念和方法上有创新思维,能不断优化人力资源管理流程和制度。

14.工作认真负责,有较强的敬业精神和职业道德,能保守公司机密。

15.学历背景:要求本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

16.1年以上人力资源管理工作经验

二、福利待遇

1、工龄工资、带薪休假、节假日福利、伙食补助、劳保发放、健康体检、通勤车等多项福利补助;

2、厂区提供住宿(独立卫浴、干净卫生);

3、职工餐厅成本价,10元/日/三餐。

三、联系方式

1、车间及行政岗联系方式:

姜主任13947879868

李经理15648884583

2、科研及营销岗联系方式:

李经理15648884583

赵总15374659555

3、简历投递邮箱:735005490@qq.com(邮件名称改为姓名+应聘岗位)

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