关于印发《巴彦淖尔经济技术开发区开展“党建引领促发展，服务企业提效能，

争当‘金牌店小二’”大比武活动

的实施方案》的通知

各内设部门、单位、派驻各单位和直属国有企业：

现将《巴彦淖尔经济技术开发区开展“党建引领促发展，服务企业提效能，争当‘金牌店小二’”大比武活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

                                                                                                                                        中共巴彦淖尔经济技术开发区工作委员会

                                                                                                                                                                                                 2023年7月20日

巴彦淖尔经济技术开发区关于开展

“党建引领促发展，服务企业提效能，

争当‘金牌店小二’”大比武

活动的实施方案

为深入贯彻落实市委《关于认真学习贯彻习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神的通知》（巴党发〔2023〕6号）、市委办《关于开展党组织书记“擂台比武”活动的通知》（巴党办发电〔2023〕15号）和市委组织部关于转发《内蒙古自治区党委组织部关于做好感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动试点工作有关事宜的通知》的通知要求，扎实推进“五个树立起来”和担当作为狠抓落实“五大行动”， 进一步优化营商环境，提高政务服务效能和服务水平，经党工委研究决定，持续开展“党建引领促发展，服务企业提效能，争当‘金牌店小二’”大比武活动，具体方案如下。

一、总体要求

开展“党建引领促发展，服务企业提效能，争当‘金牌店小二’”大比武活动，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，聚焦贯彻落实习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，聚焦落实市委五届五次全会部署要求，聚焦高质量完成“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，紧紧围绕我市“五高五区”总体思路和“两个基地、四个集群”重点任务，以“拼经济”为主题，以“红领经开”为统领，扎实推进干部能力提升、纪律作风整治、工作机制优化、发展合力集聚、营商环境攻坚“五大行动”，通过抓党建促招商引资、促项目建设、促营商环境、促企业发展、促民族团结，推动开发区上下树牢重实绩、务实功、求实效的鲜明导向，营造干部“敢为”、部门“敢闯”、企业“敢干”、群众“敢首创”的浓厚氛围。

二、参加单位

大比武活动，在开发区各内设部门、组织关系在开发区的派驻单位和直属国有企业等15个单位中开展，包括综合办公室、财政金融局、经济发展局、建设管理局、市场监管局、投资促进局、产业服务中心、公用事业服务中心、内蒙古盛祥投资有限公司、东城区自来水公司、东城区污水处理厂、市政环境发展有限公司、开发区税务局、开发区自然资源分局。

三、主要内容

根据“最强党支部”建设标准，以“五比五赛”为主要内容，以企业需求为导向，通过精准施策，兜底服务，帮助企业解难题、激活力。

（一）比班子，赛队伍。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持和捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。严格执行民主集中制，领导班子团结和谐，干部队伍凝心聚力。严格落实意识形态工作责任制，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动，认真贯彻落实习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，扎实推进“籽籽相拥·同心筑梦”主题“十个一”工程，引导干部群众铸牢中华民族共同体意识。严格落实“三会一课”、民主评议党员、固定党日等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）比责任，赛服务。牢固树立“企业至上、项目为王”的发展理念，想企业所想、急企业所急、忧企业所忧。大力弘扬“一线工作法”，通过设置示范岗、责任区，引导党员干部戴党徽、亮身份、晒承诺、做贡献，有效推动招商引资、项目建设、信访维稳、安全生产等工作。健全全面从严治党责任落实机制，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，强化风险管控，努力构建“亲清”政商关系。

（三）比形象，赛口碑。落实包联服务企业责任制，建立定期调研、座谈、走访、反馈等制度，提供全过程全周期“店小二”服务，用情用心用力解决企业实际难题。通过帮办代办包办，主动服务、靠前服务、蹲点服务，最大限度减环节提效率，努力把干部担当作为、讲诚信守信用、真善美、不拖拉、办事有规矩的形象立起来，用客商的“好口碑”赢得招商引资的“金杯银杯”。

（四）比干劲，赛精神。面对新时代新形势新要求新任务，坚定必胜的信心和决心，保持时不我待、舍我其谁、当仁不让、一马当先、越挫越勇的昂扬斗志。大力发扬“三北精神”、蒙古马精神，努力践行“三个务必”，以“在岗一分钟，干好六十秒”饱满精神，形成“千帆竞发、百舸争流”“逢山开路、遇水搭桥”的良好干事创业氛围。班子成员冲锋在前，带头攻坚克难、力促发展；党员干部见贤思齐、比学赶超，狠抓工作落实。

（五）比成果，赛业绩。坚持以招商引资“论英雄”，树牢人人都是“招商员”的理念，深入开展招商引资“揭榜挂帅”活动，激励所有干部都向招商看齐、向引资靠拢，形成大抓招商的“倍加”效应。坚持把党建工作与中心工作、重点任务有效衔接起来，建立健全服务企业长效机制，根据群众需求、企业诉求，协调解决一批人才、土地、能耗、资金等难点、痛点、堵点，帮助企业保生产、保运行、保安全，切实提升企业获得感和满意度。

四、评分标准

大比武活动采取现场述职和现场评议相结合的方法，进行现场打分，满分为10分。

（一）赋分权重。班子队伍建设2分、包联服务企业3分、优化营商环境2分、招商引资成果3分。

（二）一票否决。贯彻落实上级和党工委决策部署不力，被通报批评的；党员干部因违法违纪，情节严重，且被追究相关责任的；服务态度恶劣、吃拿卡要、推诿扯皮，破坏营商环境，被企业投诉经核实的。

（三）加减分项。工作业绩突出被上级部门表彰的加0.2分；评为市级以上文明单位、最强党支部、党建示范点的加0.2分；学习强国积分前三名的加0.1分，排名后三名的减0.1分；信息报送前三名的加0.1分，排名后三名的减0.1分；抓基层党建工作述职评议排名前三名的加0.1分，排名后三名的减0.1分。

（四）结果公示。评选结果通过宣传栏、网站、公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

五、方法步骤

大比武活动分四个阶段进行。

（一）组织动员（2023年8月1日-10月31日）。印发活动方案，对“党建引领促发展，服务企业提效能，争当‘金牌店小二’”大比武活动进行安排部署。各内设部门、组织关系在开发区的派驻单位和直属国有企业，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“五比五赛”内容，深入开展大比武活动。

（二）现场比武（2023年11月1日-11月30日）。结合部门年度述职评议考核，开展现场比武竞赛。由各内设部门、组织关系在开发区的派驻单位和直属国有企业进行现场讲解，党工委班子成员、部门“一把手”进行现场打分。

（三）表彰奖励（2023年12月1日-2024年1月20日）。按照30%比例，评选“金牌店小二”先进集体5个，每个奖励办公经费5000元；评选“金牌店小二”先进个人5名，每人奖励1500元；并作为全市“干事创业好班子”、“担当作为好干部”推荐对象。

六、组织保障

（一）加强组织领导。“党建引领促发展，服务企业提效能，争当‘金牌店小二’”大比武活动是开发区优化营商环境工作的一项重要内容，在党工委统一领导下进行，由党的建设领导小组统筹实施，机关党委具体推进。各内设部门、组织关系在开发区的派驻单位和直属国有企业党组织要广泛动员、积极参与，确保评选活动顺利开展、取得实效。

（二）周密安排部署。要突出主题，狠抓落实，切实动员广大干部职工积极投入到大比武活动中，要把大比武活动与“五个树立起来”、担当作为狠抓落实“五大行动”结合起来，与提效能、抓落实、促发展结合起来，推动活动健康深入开展。

（三）加强宣传引导。要聚焦活动过程中涌现出的先进事迹，大力营造良好的活动氛围，增强活动的影响力。要认真总结提炼好做法、好经验，有针对性地建立健全各项规章制度，进一步完善优化营商环境的长效机制。